Die jungen Wilden sind da!
Als breit aufgestelltes Softwarehaus ist die ATE-Software-GmbH, trotz voller Auslastung, stets bestrebt, Ressourcen zu mobilisieren und unseren Kunden neue Angebote zu machen. Diesmal bieten wir ein internes Team, das primär Web- und Cloud-Lösungen und PC-Software entwickelt. Dieses Team besteht aus jungen, aufstrebenden Informatik-Studenten, die sich mit großer Leidenschaft in moderne Technologien und Methoden eingearbeitet haben. Mit Wissensdurst und Engagement arbeiten sie seit einigen Jahren erfolgreich in den verschiedenen Projekten der ATE Software GmbH mit und sind nun bereit für neue Herausforderungen.
Als “verlängerte Werkbank“ arbeiten unser Young-Professionals an schlüsselfertigen IT-Lösungen in direkter Zusammenarbeit und enger Abstimmung mit dem Kunden und nach dessen Vorgaben. Hierbei unterstützt das Team den gesamten Entwicklungsprozess von der Planung, dem UI-Design bis zur Umsetzung und dem Betrieb der Software.
Young Professionals
Immer wieder erreichen uns Anfragen zu kleineren Projekten, die kurzfristig umgesetzt werden sollen. Oft steht für dafür auch nur ein begrenztes Budget zur Verfügung und manchmal ist es unmöglich oder zu teuer, dafür ein erfahrenes Softwarehaus für solche Projekte zu gewinnen.
Haben auch Sie ein kleineres Projekt, für das sie kurzfristig Unterstützung suchen? Dann könnten unsere Young-Professionals für Sie interessant sein!
Erfahrung trifft Leidenschaft
Um unser Team noch schlagkräftiger zu machen, haben wir ihm erfahrene Veteranen aus den Bereichen Software-Architektur, Projektleitung und Design zur Seite gestellt. Durch das Zusammenführen der Entwicklergenerationen werden Innovation und neue Ideen einerseits – und Erfahrung und Expertise andererseits – auf kluge Weise miteinander verbunden. Dies erhöht die Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Qualität der Softwareentwicklung, indem es klare Rollen, Verantwortlichkeiten, Aktivitäten und Standards nach den ATE-Best-Practices festlegen. So kann auch ein neues, vorwiegend studentisches Team von bestehenden Methoden und Techniken profitieren, seien sie für die Anforderungsanalyse, das Design, die Implementierung, das Testen oder die Qualitätssicherung gedacht.
Andererseits fordern die Junioren die „alten Hasen“ mit neuen Ideen heraus. Das fördert (und fordert) Innovationsfreude, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in der Softwareentwicklung, indem es kontinuierliches Lernen, Feedback und Verbesserung unterstützt.
Kreativität trifft Expertise
Durch die Integration unserer UI-Design-Experten in das neue Team bekommen unsere Kunden alles aus einer Hand: ordentlich gebaute Software UND gutes Design. Denn die Benutzeroberfläche ist mehr als eine schöne Fassade: sie ist die Visitenkarte des Kunden und die Schnittstelle zwischen dem digitalen Angebot eines Unternehmens und dessen Nutzern. User-Interface- und User-Experience-Design sind wesentliche Faktoren für den Erfolg von Software und verschaffen Produkten einen echten Wettbewerbsvorteil. UX-Design hilft bereits durch geringe Investitionen, die Kundenbindung zu stärken und Geschäftsziele zu erreichen.
Darüber hinaus fördert die Integration eines UX-Designers das sogenannte Design-Thinking. Diese Methode stellt den Benutzer in den Mittelpunkt des Entwicklungsprozesses. Sie kann helfen, die Bedürfnisse und Probleme der Endnutzer zu verstehen und gemeinsam kreative Ideen zu generieren. Design-Thinking basiert auf einem iterativen Prozess, bei dem interdisziplinäre Teams aus verschiedenen Fachbereichen in Workshops zusammenarbeiten und Prototypen entwickeln, die sie mit den Endnutzern testen und verbessern. Wichtig hierbei ist, dass das der UI-Experte möglichst früh in den Entwicklungsprozess integriert wird, und das ist bei unserem neuen Team vom Start weg der Fall.